Em greve desde o dia 05 de março, a
categoria técnico-administrativa da UEPB, recebeu da reitoria uma proposta de
5% em forma de antecipação, que no âmbito de discussão no Comando de greve não
foi aceito.
Essa proposta, não atende aos servidores,
pois o percentual só incidia em cima do vencimento, causando prejuízos nos
quinquênios, gratificações e aposentados. Apesar de alguns membros do
Comando de Greve, aceitar e propor além da antecipação um acréscimo de um
beneficio alimentar de R$ 200,00.
A proposta não foi levada ao crivo da
Assembleia Geral, pelo comando de Greve entender, não ser uma proposta que atendesse
os 18,5% anteriormente requerido pelos servidores em proposta entrega a
reitoria desde o fim do ano de 2011.
A não realização da Assembleia foi
uma decisão unanime dos membros presentes na sede da Aduepb que votaram na
proposta pelo adiamento e a rejeição da proposta de 5% em
forma de antecipação só em cima do vencimento dos demais presentes.
O SINTESPB reafirma que qualquer
proposta que não contemple a categoria dos técnicos administrativos da ativa e
aposentada, não será aceita, pois o percentual a ser proposto terá que incidir
sobre os vencimentos e vantagens (quinquênios, e demais gratificações).
A direção está na ativa fazendo
projeções de folha com o percentual incorporado nos vencimentos, e esperando
uma resposta URGENTE da administração da UEPB, para que o mais rápido possível se
convoque uma Assembleia Geral e ai sim os Servidores Técnicos Administrativos
tenham o direito de decidirem o FIM ou CONTINUIDADE da Greve.
Mesmo com as dificuldades causadas
pelo momento eleitoral, que tem afastado alguns membros do Comando de Greve, a Diretoria
tem feito seu papel de defender a categoria, mantendo o dialogo aberto em defesa
da DATA BASE JÁ, independente de grupos políticos, partidos e ideologias de
momento surgidas no período eleitoral ora posto na UEPB.
RESPEITO A DATA BASE JÁ;
- NÃO a
proposta de 5% em forma de antecipação que não incida nas vantagens e aposentados;
- SIM ao
reajuste nos vencimentos de 18,5%.
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